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提振驻村干部扶贫士气重在激励
来源: 青海日报
发布时间: 2018-12-24 09:35:08
编辑: 张启杰

  “充实选派干部力量、提升选派干部质量、加大指导帮扶力度、严肃驻村工作纪律、强化综合保障、健全考核评价机制、完善提拔任用机制、压实派出单位责任、健全沟通协调机制。”这是青海省出台的《关于进一步加强第一书记和驻村工作队帮扶力量的十项措施》具体举措,其目的是提振驻村干部扶贫士气,助力打赢脱贫攻坚战役。

  此次出台的措施中还强调,要大力提拔使用在脱贫攻坚一线工作实绩突出、群众满意度高的驻村干部,树立在脱贫一线培养锻炼、提拔使用干部的鲜明导向。这为激励广大扶贫干部主动作为,注入了一剂“强心药”。既从队伍建设方面解决了脱贫攻坚工作中“人”这个重要问题,也从督导检查方面解决了脱贫攻坚工作中“抓落实”这个关键问题,更是从制度建设方面解决了脱贫攻坚工作中的顶层设计问题。

  国办也发出通知,将督查激励措施由24项增至30项,其目的也是为进一步健全正向激励机制,充分激发和调动各地从实际出发干事创业的积极性、主动性和创造性,促进形成担当作为、竞相发展的良好局面。

  充分激发和调动各地从实际出发干事创业的积极性、主动性和创造性,注重正向激励是重要工作举措。只有树立正向激励导向,激励干部苦干实干,才能使褒奖之下的勇者越来越多;只有加大正向激励作用,才能不断增强干部荣誉感、获得感和成就感,才能真正形成让“吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位”的良性工作氛围,从而让广大基层干部真正安心、安身、安业,万众一心,共克时艰。

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